职务侵占罪金额8千怎么判

结论：
职务侵占8千元未达三万元的立案追诉标准，通常不构成职务侵占罪，不会被判刑，但单位可通过民事诉讼要求返还财物并赔偿损失。
法律解析：
根据法律规定，职务侵占罪立案追诉标准为三万元以上，8千元未达此标准，所以一般不构成职务侵占罪，不会面临刑事判刑。然而，侵占单位财物的行为违反了民事法律规定。单位有权依据民事法律，通过民事诉讼途径来维护自身权益，要求行为人返还侵占的财物，并对单位遭受的损失进行赔偿。若行为人在单位发现后拒不返还，单位可收集财物侵占的时间、地点、数额等相关证据材料，向法院提起民事诉讼。如果您在类似事务中遇到法律问题，建议向专业法律人士咨询，我们能为您提供更详细准确的法律建议和解决方案。
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1.8千元未达职务侵占罪三万元以上的立案追诉标准，通常不构成该罪，不会被判刑。但此侵占单位财物行为违反了民事法律规定。
2.单位可采取民事诉讼手段维护权益。要求行为人返还侵占财物，并赔偿相应损失。
3.若行为人拒不返还财物，单位要做好证据收集工作，比如财物侵占的时间、地点、数额等证据材料。
4.单位收集好证据后，可向法院提起民事诉讼，以保障自身权益不受侵害。
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法律分析：
（1）职务侵占罪立案追诉标准为三万元以上，若侵占金额仅8千元，未达此标准，一般不构成职务侵占罪，不会面临刑事判刑。
（2）尽管不构成刑事犯罪，但侵占单位财物的行为违反了民事法律规定。单位有权依据民事法律，通过民事诉讼途径维护自身权益。
（3）单位可要求行为人返还侵占的财物，并赔偿因财物被侵占所遭受的损失。若行为人在单位发现后拒不返还，单位可收集财物侵占的时间、地点、数额等相关证据材料，向法院提起民事诉讼。

提醒：单位发现财物被侵占时，应及时收集保护证据。不同案件情况不同，若遇到此类问题，建议咨询以进一步分析。
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（一）单位可以向行为人明确提出返还财物的要求，尝试协商解决问题。
（二）若协商无果，在行为人拒不返还财物的情况下，单位要及时收集财物侵占的时间、地点、数额等证据材料。
（三）凭借收集好的证据，向有管辖权的法院提起民事诉讼，要求行为人返还侵占的财物，并赔偿单位因此遭受的损失。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十条规定，不动产或者动产被占有人占有的，权利人可以请求返还原物及其孳息；但是，应当支付善意占有人因维护该不动产或者动产支出的必要费用。
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1.职务侵占罪立案追诉标准为三万元以上，8千元未达标准，一般不构成此罪，不会被判刑。
2.虽不构成刑事犯罪，但侵占单位财物违反民事法律。单位能通过民事诉讼要求返还财物并赔偿损失。
3.若行为人拒不返还，单位可收集财物侵占时间、地点、数额等证据，向法院起诉维权。