签约合同未履行怎么终止

法律分析：
（1）协商解除是一种较为灵活的合同终止方式。双方基于自愿、公平原则，真实地表达解除合同的意愿，签订解除协议，就能终止合同。这种方式充分体现了合同当事人的意思自治。
（2）法定解除则是在法律规定的特定情形下适用。比如不可抗力导致合同目的无法实现，或者一方明确不履行主要债务等情况，当事人可通知对方解除合同。一旦通知到达对方，合同即解除，若对方有异议，可通过法院或仲裁机构来确认解除效力。
（3）约定解除依赖于合同中预先设定的解除条件。当这些条件成就时，解除权人就可以按照约定解除合同，这是当事人在合同订立时对未来可能出现的情况所做的一种预先安排。

提醒：
在终止合同时，需注意保留相关证据，不同情况适用的解除方式不同，建议咨询进一步分析。
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（一）协商解除合同要注意遵循自愿、公平原则，双方真实表达解除合同的意愿，然后签订解除协议。同时要留存好协议等相关证据，避免后面纠纷。
（二）法定解除需留意法定情形的出现，一旦出现要及时通知对方解除合同，通知最好采用书面形式并保留送达证据。若对方有异议，可通过向法院或仲裁机构请求确认解除效力来解决。
（三）约定解除则要密切关注合同中约定的解除条件，条件成就时，解除权人应及时行使解除权。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
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1.协商终止
双方自愿且公平地达成一致，签订解除协议，就能让合同终止，得保证意思表示真实。
2.法定终止
碰到法定情形，像不可抗力导致合同目的无法达成，或一方表明不履行主要债务，当事人通知对方，通知到达时合同解除，有异议可找法院或仲裁机构确认。
3.约定终止
合同里有解除条件，条件满足时，解除权人按约定就能解除合同。
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结论：
合同未履行时，可通过协商解除、法定解除、约定解除三种方式终止。
法律解析：
协商解除是指双方遵循自愿、公平原则，真实表达意愿，协商一致签订解除协议来终止合同。法定解除是在出现法定情形，像因不可抗力不能实现合同目的、一方明确表示或以行为表明不履行主要债务等情况时，当事人通知对方解除合同，通知到达对方合同即解除，有异议可请求法院或仲裁机构确认效力。约定解除则是合同中约定了解除条件，条件成就时，解除权人可依约解除合同。在合同履行过程中，若遇到相关问题，建议向专业法律人士咨询，能为您提供更准确、详细的法律建议和解决方案。
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合同未履行时，有协商解除、法定解除和约定解除三种方式可终止合同。协商解除需双方自愿公平且真实表达意思，签订解除协议即可终止；法定解除是在出现法定情形如不可抗力致合同目的无法实现、一方明确不履行主要债务等时，当事人通知对方，通知到达即解除，有异议可请求法院或仲裁机构确认；约定解除则是合同约定了解除条件，条件成就时解除权人可依约解除。

为合理运用这些解除方式，建议如下：
1.协商解除时，签订书面解除协议，明确双方权利义务，避免后面纠纷。
2.法定解除中，及时收集留存法定情形的证据，规范通知程序。
3.约定解除条件要清晰明确，解除权人及时行使权利。