职务侵占罪数额巨大怎么量刑

职务侵占数额巨大时会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，司法实践对“数额巨大”有认定标准。法院量刑并非只看侵占数额，还会综合多方面情节。

具体而言，存在自首、立功、退赃退赔、取得被害单位谅解等从轻情节，会在量刑幅度内从轻处罚；而多次职务侵占、造成单位重大经济损失等从重情节，会在幅度内从重判处。

为保障司法公平与法律有效实施，相关部门应明确“数额巨大”具体标准，增强司法实践可操作性。对于犯罪嫌疑人，鼓励其主动自首、积极退赃退赔以争取从轻处罚。司法人员在量刑时要全面考量各种情节，做到罪责刑相适应。
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法律分析：
（1）职务侵占数额巨大的法定量刑是三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这明确了此类犯罪行为的基本刑罚范围。
（2）司法实践中，对于“数额巨大”有特定认定标准。不过在具体量刑时，数额并非唯一考量因素。
（3）法院会综合其他情节判断量刑。像存在自首、立功、退赃退赔、取得被害单位谅解等从轻情节，会在量刑幅度内从轻处罚；而多次职务侵占、造成单位重大经济损失等从重情节，可能导致在幅度内从重判处。

提醒：
涉及职务侵占案件，量刑会受多种因素影响，不同案情结果不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）对于涉及职务侵占罪的嫌疑人，如果希望争取从轻处罚，可积极自首，主动向司法机关交代犯罪事实；有立功表现，如检举揭发其他犯罪行为等；尽快退赃退赔，弥补被害单位的损失；尽力取得被害单位的谅解，可通过诚恳道歉、协商赔偿等方式。

（二）而对于被害单位，若要使犯罪人受到应有的处罚，可收集犯罪人多次职务侵占、造成单位重大经济损失等方面的证据，提交给司法机关。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第六十二条规定，犯罪分子具有本法规定的从重处罚、从轻处罚情节的，应当在法定刑的限度以内判处刑罚。
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1.法律规定，职务侵占数额巨大的，判三年到十年有期徒刑，还要交罚金。

2.司法里“数额巨大”有认定标准。法院量刑时，不光看侵占数额，还综合其他情节。

3.从轻情节如自首、立功、退赃、获谅解等，可从轻处罚；从重情节像多次侵占、致单位重大损失等，会从重判处。
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结论：
职务侵占数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，量刑会结合其他情节综合判定。
法律解析：
依据法律规定，职务侵占数额巨大的会面临三年以上十年以下有期徒刑及罚金的处罚。在司法实践里，认定“数额巨大”有特定标准。法院在量刑时，并非只看侵占数额，还会综合考虑诸多情节。存在自首、立功、退赃退赔、取得被害单位谅解等从轻情节时，会在量刑幅度内从轻处罚；而多次职务侵占、造成单位重大经济损失等从重情节，则可能导致在幅度内从重判处。这体现了法律量刑的严谨性与全面性。如果您或身边的人遇到涉及职务侵占相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。