律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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女方出轨的话还能分财产吗
（一）若发现女方出轨，另一方要及时收集女方出轨的有效证据，如聊天记录、照片、视频等，以便在主张离婚损害赔偿时使用。 （二）在财产分割协商过程中，无过错方可以依据照顾子女、女方和无过错方权益的原则，提出适当多分财产的要求。 （三）若双方无法协商一致，可以向法院提起离婚诉讼，由法院根据具体情况进行判决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的
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如何进行刑事责任年龄的判断
1.不满12周岁犯罪，无需承担刑事责任。 2.已满12周岁不满14周岁，犯特定严重罪行且情节恶劣，经最高检核准追诉，要担责。 3.已满14周岁不满16周岁，犯8种特定罪的，需担责。 4.已满16周岁犯罪，应担责。 5.已满12周岁不满18周岁犯罪，从轻或减轻处罚。判断年龄主要看户籍证明等能证明年龄的材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论：刑事责任年龄判断有明确法律规定，不同年龄段对犯罪行为的责任承担不同，且判断依据相关能证明年龄
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起诉离婚能判离不离婚吗
（一）若想起诉离婚且存在法定离婚情形，要收集相关证据。比如证明对方重婚或与他人同居，可收集照片、视频、证人证言等；证明家庭暴力，可保留报警记录、医院诊断证明等。 （二）若不存在法定情形且对方不同意离婚，可尝试在第一次诉讼后与对方分居，满一年后再次起诉，法院一般会准予离婚。 （三）起诉前可先尝试与对方调解，看能否达成离婚协议，避免诉讼麻烦。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
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企业不赔偿辞退老员工有啥方法
（一）与企业协商时，要准备好相关法律法规条文，清晰向企业表明其辞退行为违法，按法律需支付赔偿金，争取达成赔偿协议。 （二）协商不成向劳动监察部门投诉，应准确详细地说明企业违法辞退情况，配合劳动监察部门的调查工作。 （三）申请劳动仲裁，提前收集好劳动合同、工资流水、辞退通知等关键证据，以证明劳动关系和企业违法辞退事实，按仲裁委要求完成仲裁流程。 （四）若对仲裁结果不服，及时向人民法院提起诉讼，准备好诉讼材料和证据，积极参与庭审。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八
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钱借到了，但提不了现，还款已经生效了，我该咋办
你好，通过APP办理的吗？通过对方给你短信链接或者二维码下载的APP吗？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，按照规定借贷关系的成立以实际收到借款为准 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 小心诈骗来着，有哪些证据材料发我看看 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 请问您这个事情涉及多少金额呢？ ✫✫✫
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酒驾当时不拘留处理还会拘留吗
酒驾当时未被拘留处理，后续仍有可能被拘留。 酒驾分为饮酒驾驶和醉酒驾驶。饮酒驾驶一般处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。 醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，十年
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最低服务年限15年，按自动离职处理，并按所有费用的三倍支付赔偿金。这合法
您好，您可以向劳动监察大队投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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员工不签合同单位需要承担责任吗
法律分析： （1）自用工之日起一个月内，单位书面通知员工签合同，员工拒绝签订，单位书面通知终止劳动关系，此时单位无需支付经济补偿，不过要支付员工实际工作报酬，这是法律给予单位和员工的一个合理缓冲期。 （2）超过一个月不满一年，若单位未书面通知员工签合同，要向员工每月支付二倍工资，并补订书面合同；若员工拒签，单位书面通知终止劳动关系，需支付经济补偿，以此督促单位及时与员工签订合同。 （3）满一年，单位自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日要向员工每月支付二倍工资，且视为已
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10/09
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培训班违约的赔偿方式是什么
（一）当培训班违约时，若合同有明确违约赔偿条款，按条款约定的违约金数额或计算方法，由违约方支付赔偿。 （二）若合同未约定赔偿方式，受损害方可以要求违约方赔偿实际损失，涵盖已缴纳的培训费用等直接损失，以及因违约导致学员额外支出的费用等间接损失。 （三）违约方认为约定违约金过高，可请求法院或仲裁机构适当减少；受损害方觉得违约金低于造成的损失，可请求增加。同时，要求赔偿的损失须是违约行为造成且可预见的。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行
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手机租赁纠纷
你好，手机租赁纠纷看双方合同如何约定，根据合同约定追究对方违约责任，造成的损失可要求对方赔偿，协商不成可到法院起诉解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好： 可以结合具体的案情等相关证据来主张； 建议咨询资深、专业、有责任心的律师（全国百强所） ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555